本文转自：中工网
年7月，福建省南安市总工会投入16万元在霞美镇金山村建立“南安市总工会外来员工子女教育培训基地”，由此开始了服务广大外来务工子女的“四点半”课后服务。10年来，南安市总工会为帮助全市广大职工解决子女课后时间无人照看的后顾之忧，充分挖掘办学渠道，发动各方力量，整合社会资源，多措并举开办工会“四点半学校”，开启“课后服务工会有爱”之路。
广泛发动借力办校
市总工会广泛宣传，积极发动基层工会、学校、企业共同建立职工子女“四点半学校”，为孩子们打造健康成长、快乐学习、增长知识的课余乐园。
南安市侨乡小学地处南安市雪峰华侨经济开发区，服务对象为雪峰开发区职工子女及四十几家企业的外来务工子女，属于典型的外来工子女学校。这些外来务工人员在工厂上班，晚上要加班，子女夜间学习无人照看，难以完成学习任务，在厂区里活动，又存在安全隐患，于是工会便萌发了组建“外来工子女学习站”的想法。
年1月，由工会、学校、企业联合分东西两片在两家企业成立了两个“职工子女学习站”，于晚间集中辅导学生作业。市总工会除不定期派出工会志愿者前往学习站辅导孩子功课，还赠送了价值8万元的书籍，建设学生课外读书励志园、活动室等校园配套设施。
市总工会充分调动各方积极性，广泛筹措资金，为“四点半学校”提供场地、书籍、文具、课桌椅、空调等学习用品和设备，联合乡镇党委政府、学校、企业、社会爱心人士等形成合力，共同推动“四点半学校”广泛建设。多年来，全市的“四点半学校”已逐渐成为知名工会服务品牌。
加大资金投入发挥政策效应
南安市总工会加强与教育、人社、民政等部门的协作，推动职能部门充分利用学校在教育管理和人员、场地、设施设备等方面的资源优势开展课后服务。
年4月，推动市政府、教育局共同制定《南安市推进小学开展课后服务工作实施意见（试行）》，在全市开展22所小学课后服务试点工作，投入万元资金开设个班级，服务1.8万名学生。
年联合教育局等六部门印发《南安市义务教育课后服务工作实施方案》，推动课后服务在全市全面铺开。
年~年，市财政、市总工会共投入资金万元用于课后服务，解决课后服务一线教师合理酬劳问题。年继续投入资金在全市所学校个班级开展课后服务，进一步提高教育服务能力，切实帮助家长解决接送学生困难和课业辅导困难的问题。
10年来，市总工会每年联合市教育局、团市委、市妇联等部门召开“百万大手牵小手”关爱外来工子女联席会议，把“课后服务工会有爱”温暖关爱活动与部门履行职能有机结合起来，不断丰富关爱行动的内涵和外延，根据职工需求，将“四点半学校”延伸至暑期夏令营、暑托班。
投入资金在霞美镇金山村创建外来工子女教育培训基地，开办外来工子女四点半学校、暑期培训班；在码头镇开展“村校协同、联手关爱”办班模式，全镇共设16个暑托班活动点，开办41个公益兴趣班，覆盖所有村（社区），惠及名青少年。市总工会整合乡镇工会、企业工会等多方力量，10年来，共投入资金余万元，在全市开办夏令营、暑托班个班，帮助广大职工子女度过快乐安全的暑假生活。
关爱有温度服务不断线
近年来，市总工会不断丰富课后服务内容，拓宽课后服务渠道，进一步拓展关爱对象范畴和内容。依托重要时间节点推动温暖升温、关爱升级，把更多服务送到一线课后服务教职工和职工子女身边。
每年在“六一节”前夕，走进学校开展“爱心牵手启航梦想”关爱新南安职工子女活动，与孩子们共度六一、陪伴成长。10年来，共投入80余万元资金慰问品学兼优的“新南安人”子女，并为他们赠送学习用品和书籍。
利用“三八”妇女节、教师节，为一线课后服务教师送文化、送健康、送温暖。年以来，常态化送电影、送文艺、送法律、送慰问进校园，组织一线课后服务教师开展女职工健康课堂、健康体检。今年，市总工会投入资金8万元慰问名参与课后服务一线教职工，组织5名课后服务一线教职工参加省级职工疗休养活动，组织2期多名教师参加南安市课后服务一线教职工专班疗休养活动。
此外，市总工会还整合资源、优化延伸，探索多元化服务，更大限度满足课后服务一线教职工的多层次需求。结合端午节、中秋节等传统节日，组织课后服务一线教职工以女职工周末学校为平台开展插花、包粽子、做月饼比赛；联合地方乡镇党委政府、驻南部队开展青年教师交友活动，为他们提供交友婚恋平台；组织开展趣味健身运动会、健歨走活动，丰富他们的精神文化生活。（陈晓岚）
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